Sebaiknya Lakukan 4 Hal Ini Bila Anda Mulai Tak Suka dengan Si Bos!

0
1
si bos

Dalam realitas, kita tak selamanya akan menemukan bos yang hanya kita inginkan. Sebaiknya Lakukan 4 Hal Ini Bila Anda Mulai Tak Suka dengan Si Bos!

Di saat Anda telah menyukai pekerjaan Anda yang hebat, mencintai rekan kerja, dan mencintai segala pekerjaan yang Anda lakukan, namun semua itu tiba-tiba rusak karena Anda kurang menyukai bos Anda hingga rasanya tak tahan lagi dan ingin cepat keluar. Apa yang sebaiknya harus dilakukan?

Dalam realitas, kita tak selamanya akan menemukan bos yang hanya kita inginkan. Terkadang, sering ditemui pula bos yang kurang disukai oleh para pegawainya.

Lalu kira-kira apa yang membuat Anda tidak menyukai bos Anda? Jika bos Anda suka menuntut, membuat Anda bertanggung jawab lebih, membuat Anda frustasi dengan pekerjaan yang dilakukan, menurutnya Anda tidak mengkomunikasikan pesannya dengan jelas, atau bos Anda kurang cukup interaktif, maka sesungguhnya ini merupakan hal yang biasa.

Kira-kira apa yang bisa Anda lakukan? Melansir laman marieclaire.com, berikut beberapa hal yang bisa dilakukan ketika Anda kurang menyukai bos:

1. Menggeser Pola Pikir

Mengakui bahwa tidak peduli berapa banyak Anda mengeluh, dia mungkin tidak akan berubah. Langkah pertama adalah menggeser pola pikir Anda untuk menyadari bahwa Anda hanya bisa mengubah diri Anda sendiri, bukan atasan Anda.

Waspada! Ini Gejala yang Mengharuskan Anda Mencari Pekerjaan Baru..

2. Memilih Berempati Ketimbang Menilai

Untuk sebagian besar, kita semua berusaha melakukan yang terbaik setiap hari, tak terkecuali dengan atasan Anda. Jadi, cobalah memberinya keuntungan dari keraguan bahwa atasan Anda telah melakukan yang terbaik. Tidak hanya akan membantu Anda lebih memahami, tapi ini cara yang lebih baik untuk menunjukkan kehidupan. Empati selalu menang atas penghakiman.

3. Mengikuti Apa yang Dininginkan Si Bos

Dengarkan atasan Anda dengan perspektif baru sehingga Anda benar-benar dapat mendengar apa yang atasan inginkan. Jika tidak jelas, ajukan pertanyaan dan tirulah. Dengan cara ini, Anda bisa mengantisipasi apa yang atasan butuhkan dan sampaikan bahkan sebelum dia memintanya.

Awas! 5 Jenis Virus Perusak Kenyamanan Ini Sering Ditemui di Tempat Kerja..

4. Pengelolaan Secara Strategis

Cobalah tanggapan yang berbeda dengan atasan Anda sampai Anda menemukan yang bekerja. Tujuannya bukan hanya untuk membuatnya bahagia tapi juga untuk mendorong produktivitas dan melakukan pekerjaan dengan baik.

(Visited 7 times, 1 visits today)